Некоторые граждане не будут иметь права на освобождение от мобилизации, даже если они работают на критически важных предприятиях. Эти люди, особенно те, кто ранее служил в Вооруженных силах Украины, а затем уволился, часто помещаются в оперативный резерв, что ограничивает их возможность быть зарезервированными работодателями.

По словам юриста Владислава Дерия, работники таких предприятий не могут рассчитывать на освобождение от мобилизации, если они ранее были частью оперативного резерва.

Мобилизация
Мобилизация

В прошлом году многие люди, уволившиеся из армии, были автоматически включены в оперативный резерв, что сделало невозможным для работодателей предложить им освобождение от мобилизации, даже если они соответствуют всем другим критериям.

Это означает, что те, кто когда-то были частью армии, а затем перешли в резерв, могут оказаться под «боевой» повесткой, независимо от их текущего статуса занятости или должности в критическом секторе. Да, в результате эти украинцы могут столкнуться с трудностями в сохранении своих рабочих мест во время мобилизации.

Напомним, штрафы и мобилизация: ТЦК включили режим "Звонок" - дают всего 7 дней

Раннее «hyser» сообщал, сняться с "розыска" ТЦК станет проще: какие изменения ждут мобилизацию и систему штрафов

Как сообщал «hyser», мобилизация женщин в 2025 году: готовят ли ТЦК повестки украинкам и что изменилось